冲突升级，20年老董秘“手撕”华帝股份。
华帝股份的“瓜”怎么突然就静默了？
(资料图片)
4月3日，华帝股份（002035.SZ）在互动平台表示，目前华帝电子的审计工作已经按照法律法规进入正常推进环节。而华帝股份究竟是如何稳住发难的吴刚的，着实令人不解。
事情热度起源于3月25日，华帝股份公告披露称，公司年审机构无法进入华帝电子执行现场审计程序。公司及审计机构多次与吴刚沟通，敦促其积极配合上市公司审计工作，但均沟通无果。
（图源：公告）
不仅如此，华帝股份当时还表示，华帝电子的公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等资料均被吴刚控制，公司尚未能接管。
而另一方说辞，根据吴刚对外透露，3月31日，包括华帝股份的董事、副总裁潘浩标、8个身穿保安制服等人在内，共计约10-20人未经允许强行闯入华帝电子公司，先控制住公司保安，然后进入办公大楼里抢资料、抢人力公章和合同公章，已经报警了。但是，最终警察反馈公司内部事务建议按法律程序来处理。
据《每日财报》了解，从2004年上市前吴刚便担任华帝股份董秘职务，是当之无愧的“老臣”，且是后来子公司华帝电子的原董事长。那么华帝与吴刚为何会爆发如此激烈的冲突，这其中又暗喻了哪些可能的“猫腻”呢？
“插曲”或已回归平静
被抢公章的华帝电子成立于2012年，股权分布上，华帝股份持股40%，吴刚持股30%，潘浩标持股20%，韩伟持股10%，该公司纳入合并报表范围。
根据公告，华帝股份此前审计进程受阻是因为“华帝电子原董事长吴刚不予配合，公司年审机构无法进入华帝电子执行现场审计程序”。但吴刚认为，是因为股东之间的合作基础丧失，才发生审计受阻等一系列事宜。
针对吴刚这一说法，华帝股份对外回应称，消息严重失实。华帝股份表示，股份公司相关审计人员，进入控股子公司“华帝电子”的行为，符合相关法律法规。针对非法阻拦股份公司审计工作以及恶意散播不实信息的相关人员，公司已经报警处理。
目前，控股子公司“华帝电子”的审计工作，已经按照相关法律法规进入正常推进环节。为维护上市公司以及广大投资者的合法权益，公司将继续保留通过司法途径维护自身合法权益的权利。
据《每日财报》了解，参股设立华帝电子后，华帝股份在2014年年报开始披露华帝电子的业绩情况，当年营收约为3449.32万元，净利润约为375.6万元，此后均逐年增加。2019年，华帝电子被认定为高新技术企业。到2021年，华帝电子收入1.7亿元，净利润1303.82万元。
同时，华帝股份公告称，根据公司2021年度经审计的财务报表，华帝电子净资产、营业收入、净利润占上市公司对应财务指标的比例分别为2.43%、3.04%、6.06%，体量较小，且绝大部分业绩来自于其与上市公司的业务往来，合并报表层面将予以抵销。
“老臣”为何手撕华帝？
现年52岁的吴刚实际上是华帝股份的老员工、老董秘，自2001年11月1日担任公司董事会秘书。2004年，华帝股份在深交所主板上市，可以说作为董秘的吴刚在公司IPO的过程中深度参与，立下了功劳。
值得注意的是，他还历任上市公司第一届至第六届董事会秘书兼副总裁、第七届董事会秘书兼常务副总裁。
据《每日财报》了解，之所以能让“元老级”的人物吴刚如此和华帝股份立下矛盾，主要还是因为被触动到了自身的核心利益。
吴刚曾称，华帝股份持续减少给华帝电子的订单，并将订单转移给其他企业。而华帝电子在他接手的时候只有200万现金，做到今天是9500万净资产，等于自己为公司赚了一个亿。“如果不减单，华帝电子可以做到2.3亿左右，结果实际上做了1.7亿多，至少后面四个月减少了几千万订单”，吴刚称。
据华帝电子未经审计的2022年上半年财务数据显示，公司实现营收8536.83万元，净利润930.78万元，净资产9044.08万元。所以，减单对于持股华帝电子30%的吴刚而言，就是切实的损失。
但对此，华帝股份方面并不认同。华帝股份相关人士向媒体表示，其实所谓的“订单转移”只是源于上市公司对于供应商管理的正常评估。“上市公司的供应商管理系统有一套完整的供应商选择流程，大家公平报价，谁给出的综合成本最低，就给谁做。这是正常的商业行为”。但这本身，也是对吴刚说辞的一种确认。
据公告，2022年5月，由于第七届董事会届满，吴刚已经离任，此后再未在上市公司中有过任何职位。由此也可以理解，这“先砍单，再解职”的操作，放在哪一个担任过高管的人身上都是难以接受的，这才酝酿了此次冲突。
再一次直指内斗
中立评价，吴刚和华帝股份之间，是否存在利益分配不均的问题，目前尚无定论，也没有确凿证据。但就华帝股份而言，其可谓是宫斗大户，过往的管理层内斗事件已不止一次。
正如那句话所说，“没有永远的兄弟，只有永远的利益”。在利益斗争上，华帝股份现在的实控方“潘家”可谓经验丰富。
要知道，华帝股份原本由包括潘叶江父亲潘权枝在内的七名成员创立。据说在创办初期，“华帝七君子”之间达成“不许亲戚进厂”的君子约定。
而正或碍于不能让亲戚加入华帝股份，所以潘权枝的儿子潘叶江长大以后没有进入华帝，选择在中山创办优加电器，后面这家公司与潘氏家族的另一家公司百得厨卫合并了。
有意思的是，2012年12月20日，华帝股份以3.8亿收购中山百得厨卫有限公司100%股权的方式，这也让创始人之一潘权枝的儿子潘叶江间接成为华帝股份第2大股东，持股比例14.6%。
2014-2016年，潘叶江又通过受让创始股东股份及清算控股股东，成为华帝的实控人。这期间，华帝股份多位创始人或主动离开华帝股份，或遭罢免而被动离开。反馈到经营方面，2015年华帝股份营收和净利润也同时出现下滑。
值得注意的是，潘叶江成为控股股东后，潘家人对帝股份董事会控制在进一步渗透。2022年5月，换届时吴刚离任。接替吴刚的，是另一位“潘家人”潘浩标的女儿潘楚欣。
还需要提及，吴刚离任之时，华帝股份同时公告因第七届董事会任期届满，包括杨建辉、许细妹、韩伟在内的三位董监高届满离任。这其中，离任华帝股份董事的杨建辉是华帝创始人之一。
而这也标志着潘氏以外的最后一位华帝创始人，也从其董事会出列。自此，华帝股份正式“姓潘”。
（图源：公告）
当前，尽管在强行闯入华帝电子后，华帝股份的年报审计工作获得顺利推进，但上市公司与吴刚之间的矛盾仍在演绎，毕竟吴刚持有的华帝电子30%股份仍未给出妥善解决方案。
可话说回来，吴刚此次这么夸张地和华帝股份直接撕破脸，这绝对不能只是单纯的因为利益受损这么简单，其或许还掌握着华帝股份更多的“秘密”。
只是，不管之前的几位创始人离开，还是从目前华帝股份的审计程序正常进行，“潘家人”的实力都不可小觑。若此事没有被妥善“暗箱操作”，吴刚进一步升级事态，也不是不可能的。
关键词：
